(Phỏng vấn doanh nghiệp tiếp nhận) Công ty cổ phần đồ gia dụng Yoshida
1/10/2019
Nhằm đáp lại yêu cầu của các doanh nghiệp đang xem xét tiếp nhận lao động nước ngoài muốn nghe những ý kiến thẳng thắn về việc tiếp nhận thực tập sinh, chúng tôi đã phỏng vấn ông Yoshida trưởng phòng giới thiệu nhân lực Công ty cổ phần đồ gia dụng Yoshida.
Q. Lý do nào khiến ông quyết định chấp nhận thực tập sinh kỹ thuật?
Tôi đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn lao động nước ngoài từ 5 năm trước.
Khi tôi nghĩ về cách đối phó với tình trạng thiếu lao động quá lớn trong tương lai, tôi đã nảy ra ý tưởng rằng chúng ta phải hướng tới một công ty/tổ chức có thể phát triển nguồn nhân lực.
Q. Ông đã chọn thực tập sinh như thế nào?
Chúng tôi đã thực hiện một cuộc phỏng vấn trực tuyến bằng Skype.
Q. Công ty có thực hiện điều gì đặc biệt khi tiếp nhận thực tập sinh không?
Mặc dù chúng tôi không đặc biệt xây dựng hệ thống tiếp nhận cụ thể nào, chúng tôi đã cố gắng quán triệt tinh thần từ trước cho nhân viên. Khi câu chuyện này được nêu ra, có nhiều nhân viên đã lo lắng bất an, vì vậy sau khi quyết định tiếp nhận thực tập sinh, chúng tôi đã kết hợp thông báo về tình hình phỏng vấn, nhập cảnh, đào tạo tại trung tâm, v.v tại hội nghị hàng tháng để chuẩn bị tinh thần cho nhân viên.
Q. Thực tập sinh làm việc trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng cần có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Xin ông cho biết trên thực tế thực tập sinh có gặp vấn đề gì về mặt giao tiếp hay không?
Thực tập sinh có vẻ hiểu được hầu hết những điều mọi người xung quanh nói. Nhưng có lẽ do cần thời gian để dịch lại từ tiếng Nhật sang ngôn ngữ của mình trong đầu nên cần một chút thời gian để đáp lại. Tôi không thấy điều này có vấn đề gì.
Sau khi bắt đầu làm việc được gần 1 tháng, tiếng Nhật của bạn thực tập sinh ngày càng tiến bộ.
Q. Trên thực tế thực tập sinh đang làm việc như thế nào sau khi vào cơ sở điều dưỡng?
Bạn thực tập sinh được các ông bà ở cơ sở điều dưỡng yêu mến và khen ngợi nhiều vì cẩn thận và tinh ý.
Q. Viện điều dưỡng có gặp khó khăn gì trong việc dạy việc cho thực tập sinh hay không?
Tại cơ sở điều dưỡng, chúng tôi đặt ra quy định "nếu không hiểu điều gì thì phải hỏi ngay lập tức" vậy nên nếu có gì không hiểu bạn thực tập sinh sẽ ngay lập tức hỏi chúng tôi.
Ngoài ra, nếu có từ nào không hiểu, bạn thực tập sinh có thể tra ngay lập tức bằng điện thoại di động nên không có khó khăn nào về mặt công việc.
Tuy nhiên, bạn thực tập sinh có vẻ còn gặp khó khăn trong việc ghi báo cáo một cách chi tiết, nhưng tôi tin rằng bạn sẽ quen dần.
Click here for Short stay Mirai Tsukimidai website
Click here for the Supervision Association / J Trading Cooperative