1
15/1/2026
COLUMNThông tin hữu ích
Lịch thi đánh giá kỹ năng đặc định loại 1・2 trong lĩnh vực lưu trú khách sạn ※Cập nhật liên tục
15/1/2026
Trích dẫn từ trang web của Trung tâm Kỳ thi Kỹ năng Ngành Lưu trú ＞Liên kết ngoài
Vui lòng đăng ký kỳ thi thông qua trang web của Prometric.
・Vui lòng tạo tài khoản Prometric ID và tiến hành đặt lịch thi.
・Nghiêm cấm một người tạo nhiều Prometric ID. Nếu đã có Prometric ID mà vẫn tạo thêm ID khác để dự thi, kết quả thi của bạn có thể bị vô hiệu.
・Có thể đặt lịch thi trong vòng 59 ngày tới. Việc đặt/đổi lịch có thể thực hiện đến 23:59 (giờ Nhật Bản) của 3 ngày làm việc trước ngày thi.
・Số lượng chỗ ngồi có hạn. Vui lòng đặt lịch sớm.
・Không được phép dự thi lại trong vòng 45 ngày kể từ ngày tiếp theo sau ngày thi. Vui lòng đặt lịch thi sau khi đã qua 45 ngày kể từ ngày tiếp theo của ngày thi trước.
Nếu vi phạm quy định, kết quả thi có thể bị vô hiệu.
Kỳ thi đánh giá Kỹ năng Đặc định là kỳ thi đánh giá “năng lực tiếng Nhật” và “kỹ năng” của người nước ngoài trong và ngoài nước mong muốn làm việc tại Nhật Bản, dựa trên các câu hỏi được tạo ra theo tiêu chuẩn do Nhà nước quy định.
Mức độ “năng lực tiếng Nhật” được đánh giá thông qua “Kỳ thi tiếng Nhật cơ bản JFT-Basic” do Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản thực hiện hoặc “Kỳ thi Năng lực Tiếng Nhật (JLPT)” do Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản và Hiệp hội Hỗ trợ Giáo dục Quốc tế Nhật Bản thực hiện.
Mức độ “kỹ năng” được đánh giá thông qua “Kỳ thi đo lường kỹ năng” do các tổ chức ngành nghề theo từng lĩnh vực thực hiện.
Dành cho người nước ngoài mong muốn làm việc tại Nhật Bản theo tư cách lưu trú “Kỹ năng Đặc định”
Tại liên kết dưới đây, bạn có thể xem thông tin chi tiết về chế độ Kỹ năng Đặc định. Vui lòng đọc một lần.
Sự khác biệt với Chế độ Thực tập sinh Kỹ năng dành cho người nước ngoài
Mục đích của chế độ thực tập sinh kỹ năng là “hợp tác quốc tế”, nhằm truyền đạt kỹ thuật và kiến thức của Nhật Bản cho các khu vực đang phát triển, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của các khu vực này, chứ không phải là hệ thống để đảm bảo nguồn lao động nhằm bù đắp tình trạng thiếu nhân lực tại Nhật Bản. Thực tập sinh không được yêu cầu trình độ tiếng Nhật hay kiến thức về kỹ thuật của nơi thực tập ngay từ đầu, mà năng lực sẽ được nâng cao bằng cách học tiếng Nhật và thực tập kỹ thuật trong lĩnh vực tiếp nhận theo chương trình đã định. Ngoài ra, các công việc (lao động) ngoài nội dung thực tập được chỉ định đều bị cấm.
Trong khi đó, chế độ Kỹ năng đặc định là hệ thống tiếp nhận lao động nước ngoài như “nguồn nhân lực có thể làm việc ngay” trong các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản. Người lao động nước ngoài được tuyển dụng cần phải có kỹ năng hoặc kinh nghiệm để có thể làm việc ngay trong ngành đó, cùng với khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật; những năng lực này được đánh giá thông qua kỳ thi đo lường kỹ năng đặc định. Về nguyên tắc, họ sẽ được tuyển dụng với tư cách nhân viên chính thức, mức lương tương đương hoặc cao hơn người Nhật, và được phép chuyển việc trong cùng ngành nghề.
Ngoài ra, những người đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh Kỹ năng số 2 trong ngành đó có thể chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1 mà không cần thi.
Sự khác biệt giữa Loại số 1 và Loại số 2
Kỹ năng đặc định số 1 yêu cầu “có kiến thức hoặc kinh nghiệm cần thiết để hoạt động như một nguồn nhân lực có thể làm việc ngay trong lĩnh vực tiếp nhận”, và trình độ này được xác nhận thông qua kỳ thi đo lường kỹ năng đặc định (loại số 1). Ngoài ra, người lao động cần có năng lực tiếng Nhật ở mức giao tiếp hàng ngày (N4 trở lên trong kỳ thi Năng lực tiếng Nhật - JLPT). Thời hạn lưu trú tối đa là 5 năm, và không được phép mang theo gia đình.
Kỹ năng đặc định số 2 yêu cầu “có kỹ năng thành thạo trong lĩnh vực tiếp nhận”, và trình độ này được xác nhận thông qua kỳ thi đo lường kỹ năng đặc định (loại số 2). Người lao động thuộc Kỹ năng đặc định số 1 có thể chuyển sang số 2 bằng cách thi và đỗ trong thời gian lưu trú tại Nhật. Thời hạn lưu trú có thể gia hạn, và nếu đáp ứng điều kiện, họ có thể nộp đơn xin vĩnh trú. Ngoài ra, nếu đáp ứng yêu cầu, họ cũng có thể đưa gia đình sang Nhật.
Quy trình từ thi tuyển đến xin Visa
Kỳ thi “Đo lường Kỹ năng theo lĩnh vực” dự kiến sẽ được tổ chức cả trong và ngoài Nhật Bản. Người có nguyện vọng dự thi sẽ nộp đơn và tham gia thi theo hướng dẫn thực hiện được thông báo trên website của từng lĩnh vực.
Ngoài ra, bài thi “JFT-Basic – Bài kiểm tra tiếng Nhật cơ bản của Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản” hoặc “Kỳ thi Năng lực tiếng Nhật (JLPT) cấp N4 trở lên” cũng cần được thực hiện theo quy định (những người đã có chứng chỉ JLPT N4 trở lên không cần thi lại).
Những người đỗ cả kỳ thi đo lường kỹ năng theo lĩnh vực và kỳ thi tiếng Nhật sẽ có thể ký hợp đồng lao động trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận (Cơ quan tiếp nhận Kỹ năng đặc định).
Sau khi ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp tiếp nhận, người lao động sẽ tiến hành nộp hồ sơ xin tư cách lưu trú.
Hồ sơ xin tư cách lưu trú cần chuẩn bị các tài liệu sau:
・Tài liệu chứng minh tổng quan về Cơ quan tiếp nhận Kỹ năng đặc định
・Tài liệu chứng minh nội dung, thời gian, vị trí và mức lương của hoạt động
・Tài liệu chứng minh năng lực tiếng Nhật → Giấy chứng nhận đỗ JFT-Basic hoặc “Chứng nhận kết quả và bảng điểm JLPT” (N4 trở lên)
・Tài liệu chứng minh kỹ năng liên quan đến công việc sẽ đảm nhận → Giấy chứng nhận đỗ “Kỳ thi đo lường kỹ năng”
・Nếu có tổ chức trung gian (như Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký) tham gia môi giới ký kết hợp đồng Kỹ năng đặc định, cần tài liệu về nội dung môi giới đó
Đây là “Kỳ thi đánh giá kỹ năng” trong ngành lưu trú.
Đề thi gồm 5 nhóm kỹ năng và kiến thức cần thiết cho ngành lưu trú: “Nghiệp vụ lễ tân”, “Nghiệp vụ quảng bá – lập kế hoạch”, “Nghiệp vụ phục vụ khách”, “Nghiệp vụ nhà hàng”, và “Kiến thức cơ bản về an toàn – vệ sinh”. Kỳ thi nhằm xác nhận trình độ kỹ năng cần thiết để làm việc trong các ryokan và khách sạn của Nhật Bản. Kỳ thi được chia thành phần thi lý thuyết và thực hành; đối với kỳ thi loại số 1, phần lý thuyết gồm 30 câu và phần thực hành gồm 6 câu, đều ở dạng trắc nghiệm 3 lựa chọn. Đối với loại số 2, phần lý thuyết gồm 50 câu và phần thực hành gồm 20 câu, đều ở dạng trắc nghiệm 4 lựa chọn.
1号学はこちら
Thông tin chi tiết tại đây 【Hiệp hội Trung tâm Kỳ thi Kỹ năng ngành Lưu trú】＞Liên kết ngoài
| | Thông báo từ Trung tâm |
| | Kỳ thi Đánh giá Kỹ năng Đặc định Ngành Lưu trú |
Vui lòng đăng ký kỳ thi thông qua trang web của Prometric.
・Vui lòng tạo tài khoản Prometric ID và tiến hành đặt lịch thi.
・Nghiêm cấm một người tạo nhiều Prometric ID. Nếu đã có Prometric ID mà vẫn tạo thêm ID khác để dự thi, kết quả thi của bạn có thể bị vô hiệu.
・Có thể đặt lịch thi trong vòng 59 ngày tới. Việc đặt/đổi lịch có thể thực hiện đến 23:59 (giờ Nhật Bản) của 3 ngày làm việc trước ngày thi.
・Số lượng chỗ ngồi có hạn. Vui lòng đặt lịch sớm.
・Không được phép dự thi lại trong vòng 45 ngày kể từ ngày tiếp theo sau ngày thi. Vui lòng đặt lịch thi sau khi đã qua 45 ngày kể từ ngày tiếp theo của ngày thi trước.
Nếu vi phạm quy định, kết quả thi có thể bị vô hiệu.
| ＞ Đăng ký Kỳ thi Đánh giá Số 1 | ||
・Lịch thi ▶Trong nước (JAPAN) ▶Nước ngoài (OVERSEAS) ・Hướng dẫn tổ chức Kỳ thi Đánh giá Kỹ năng Đặc định Số 1 ngành Lưu trú Để đăng ký Kỳ thi Số 2, bắt buộc phải có giấy chứng nhận có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành lưu trú. Vui lòng chuẩn bị và đăng ký số đăng ký Prometric thông qua biểu mẫu. ・Hướng dẫn tổ chức Kỳ thi Đánh giá Kỹ năng Đặc định Số 2 ngành Lưu trú ・Tải xuống mẫu Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc |
||
| ＞ Đăng ký Kỳ thi Đánh giá Số 2 |
| | Tài liệu học tập có thể tải từ trang web của Zenryoren ↓ |
| ⇩ Tài liệu học tập cho Kỳ thi Số 1 tại đây |
| ⇩ 【Bản tiếng Anh】Tài liệu học tập cho Kỳ thi Số 1 tại đây |
| ⇩ Tài liệu học tập cho Kỳ thi Số 2 tại đây |
| ⇩ 【Bản tiếng Anh】Tài liệu học tập cho Kỳ thi Số 2 tại đây |
| ⇩ Từ điển thuật ngữ tại đây |
| | Về kỳ thi đánh giá Kỹ năng Đặc định |
Kỳ thi đánh giá Kỹ năng Đặc định là kỳ thi đánh giá “năng lực tiếng Nhật” và “kỹ năng” của người nước ngoài trong và ngoài nước mong muốn làm việc tại Nhật Bản, dựa trên các câu hỏi được tạo ra theo tiêu chuẩn do Nhà nước quy định.
Mức độ “năng lực tiếng Nhật” được đánh giá thông qua “Kỳ thi tiếng Nhật cơ bản JFT-Basic” do Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản thực hiện hoặc “Kỳ thi Năng lực Tiếng Nhật (JLPT)” do Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản và Hiệp hội Hỗ trợ Giáo dục Quốc tế Nhật Bản thực hiện.
Mức độ “kỹ năng” được đánh giá thông qua “Kỳ thi đo lường kỹ năng” do các tổ chức ngành nghề theo từng lĩnh vực thực hiện.
Dành cho người nước ngoài mong muốn làm việc tại Nhật Bản theo tư cách lưu trú “Kỹ năng Đặc định”
Tại liên kết dưới đây, bạn có thể xem thông tin chi tiết về chế độ Kỹ năng Đặc định. Vui lòng đọc một lần.
| Chế độ Kỹ năng Đặc định là gì |
| Video định hướng cuộc sống giới thiệu quy tắc sinh hoạt tại Nhật Bản |
Sự khác biệt với Chế độ Thực tập sinh Kỹ năng dành cho người nước ngoài
Mục đích của chế độ thực tập sinh kỹ năng là “hợp tác quốc tế”, nhằm truyền đạt kỹ thuật và kiến thức của Nhật Bản cho các khu vực đang phát triển, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của các khu vực này, chứ không phải là hệ thống để đảm bảo nguồn lao động nhằm bù đắp tình trạng thiếu nhân lực tại Nhật Bản. Thực tập sinh không được yêu cầu trình độ tiếng Nhật hay kiến thức về kỹ thuật của nơi thực tập ngay từ đầu, mà năng lực sẽ được nâng cao bằng cách học tiếng Nhật và thực tập kỹ thuật trong lĩnh vực tiếp nhận theo chương trình đã định. Ngoài ra, các công việc (lao động) ngoài nội dung thực tập được chỉ định đều bị cấm.
Trong khi đó, chế độ Kỹ năng đặc định là hệ thống tiếp nhận lao động nước ngoài như “nguồn nhân lực có thể làm việc ngay” trong các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản. Người lao động nước ngoài được tuyển dụng cần phải có kỹ năng hoặc kinh nghiệm để có thể làm việc ngay trong ngành đó, cùng với khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật; những năng lực này được đánh giá thông qua kỳ thi đo lường kỹ năng đặc định. Về nguyên tắc, họ sẽ được tuyển dụng với tư cách nhân viên chính thức, mức lương tương đương hoặc cao hơn người Nhật, và được phép chuyển việc trong cùng ngành nghề.
Ngoài ra, những người đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh Kỹ năng số 2 trong ngành đó có thể chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1 mà không cần thi.
Sự khác biệt giữa Loại số 1 và Loại số 2
Kỹ năng đặc định số 1 yêu cầu “có kiến thức hoặc kinh nghiệm cần thiết để hoạt động như một nguồn nhân lực có thể làm việc ngay trong lĩnh vực tiếp nhận”, và trình độ này được xác nhận thông qua kỳ thi đo lường kỹ năng đặc định (loại số 1). Ngoài ra, người lao động cần có năng lực tiếng Nhật ở mức giao tiếp hàng ngày (N4 trở lên trong kỳ thi Năng lực tiếng Nhật - JLPT). Thời hạn lưu trú tối đa là 5 năm, và không được phép mang theo gia đình.
Kỹ năng đặc định số 2 yêu cầu “có kỹ năng thành thạo trong lĩnh vực tiếp nhận”, và trình độ này được xác nhận thông qua kỳ thi đo lường kỹ năng đặc định (loại số 2). Người lao động thuộc Kỹ năng đặc định số 1 có thể chuyển sang số 2 bằng cách thi và đỗ trong thời gian lưu trú tại Nhật. Thời hạn lưu trú có thể gia hạn, và nếu đáp ứng điều kiện, họ có thể nộp đơn xin vĩnh trú. Ngoài ra, nếu đáp ứng yêu cầu, họ cũng có thể đưa gia đình sang Nhật.
Quy trình từ thi tuyển đến xin Visa
Kỳ thi “Đo lường Kỹ năng theo lĩnh vực” dự kiến sẽ được tổ chức cả trong và ngoài Nhật Bản. Người có nguyện vọng dự thi sẽ nộp đơn và tham gia thi theo hướng dẫn thực hiện được thông báo trên website của từng lĩnh vực.
Ngoài ra, bài thi “JFT-Basic – Bài kiểm tra tiếng Nhật cơ bản của Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản” hoặc “Kỳ thi Năng lực tiếng Nhật (JLPT) cấp N4 trở lên” cũng cần được thực hiện theo quy định (những người đã có chứng chỉ JLPT N4 trở lên không cần thi lại).
Những người đỗ cả kỳ thi đo lường kỹ năng theo lĩnh vực và kỳ thi tiếng Nhật sẽ có thể ký hợp đồng lao động trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận (Cơ quan tiếp nhận Kỹ năng đặc định).
Sau khi ký kết hợp đồng lao động với doanh nghiệp tiếp nhận, người lao động sẽ tiến hành nộp hồ sơ xin tư cách lưu trú.
Hồ sơ xin tư cách lưu trú cần chuẩn bị các tài liệu sau:
・Tài liệu chứng minh tổng quan về Cơ quan tiếp nhận Kỹ năng đặc định
・Tài liệu chứng minh nội dung, thời gian, vị trí và mức lương của hoạt động
・Tài liệu chứng minh năng lực tiếng Nhật → Giấy chứng nhận đỗ JFT-Basic hoặc “Chứng nhận kết quả và bảng điểm JLPT” (N4 trở lên)
・Tài liệu chứng minh kỹ năng liên quan đến công việc sẽ đảm nhận → Giấy chứng nhận đỗ “Kỳ thi đo lường kỹ năng”
・Nếu có tổ chức trung gian (như Tổ chức hỗ trợ đã đăng ký) tham gia môi giới ký kết hợp đồng Kỹ năng đặc định, cần tài liệu về nội dung môi giới đó
| | Kỳ thi Đánh giá Kỹ năng đặc định Ngành Lưu trú là gì? |
Đây là “Kỳ thi đánh giá kỹ năng” trong ngành lưu trú.
Đề thi gồm 5 nhóm kỹ năng và kiến thức cần thiết cho ngành lưu trú: “Nghiệp vụ lễ tân”, “Nghiệp vụ quảng bá – lập kế hoạch”, “Nghiệp vụ phục vụ khách”, “Nghiệp vụ nhà hàng”, và “Kiến thức cơ bản về an toàn – vệ sinh”. Kỳ thi nhằm xác nhận trình độ kỹ năng cần thiết để làm việc trong các ryokan và khách sạn của Nhật Bản. Kỳ thi được chia thành phần thi lý thuyết và thực hành; đối với kỳ thi loại số 1, phần lý thuyết gồm 30 câu và phần thực hành gồm 6 câu, đều ở dạng trắc nghiệm 3 lựa chọn. Đối với loại số 2, phần lý thuyết gồm 50 câu và phần thực hành gồm 20 câu, đều ở dạng trắc nghiệm 4 lựa chọn.
1号学はこちら
Thông tin chi tiết tại đây 【Hiệp hội Trung tâm Kỳ thi Kỹ năng ngành Lưu trú】＞Liên kết ngoài