Role of Registration support organization
Vai trò của tổ chức hỗ trợ đăng ký
Khi tuyển dụng người lao động kỹ năng đặc định, chúng tôi có thể tạo và thực hiện kế hoạch hỗ trợ thay mặt công ty tiếp nhận, cũng như cung cấp các hỗ trợ được liệt kê dưới đây.
Nhân viên của chúng tôi gồm có người Nhật, tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Myanmar và tiếng Indonesia, cùng phối hợp hỗ trợ người lao động nước ngoài.
Nhân viên của chúng tôi gồm có người Nhật, tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Myanmar và tiếng Indonesia, cùng phối hợp hỗ trợ người lao động nước ngoài.
① Hướng dẫn trước khi nhập cảnh
Sau khi ký hợp đồng lao động, trước khi nộp đơn xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú hoặc thay đổi tư cách, chúng tôi giải thích các điều kiện lao động, nội dung công việc, thủ tục nhập cảnh và yêu cầu đặt cọc qua gặp mặt trực tiếp hoặc video call.
② Vận chuyển nhập/xuất cảnh
Chúng tôi cung cấp phương tiện từ sân bay đến nơi làm việc hoặc nơi ở khi đến Nhật, và đi cùng đến khu vực kiểm tra an ninh sân bay khi về nước.
③ Nhà ở & Hợp đồng
Chúng tôi giúp tìm nhà phù hợp và hỗ trợ các thủ tục hành chính như thông báo chuyển nhà. Đồng thời hướng dẫn và hỗ trợ mở tài khoản ngân hàng, hợp đồng điện thoại di động và dịch vụ tiện ích.
④ Định hướng cuộc sống
Chúng tôi cung cấp thông tin về cuộc sống hàng ngày, quy tắc và phong tục Nhật Bản, ứng phó thảm họa và cách sử dụng các dịch vụ địa phương sau khi nhập cảnh.
⑤ Học tiếng Nhật
Chúng tôi cung cấp thông tin về lớp học tiếng Nhật và tài liệu học tập để giúp người lao động cải thiện kỹ năng ngôn ngữ phục vụ cuộc sống hàng ngày.
⑥ Tư vấn & Khiếu nại
Chúng tôi tiếp nhận các tư vấn và khiếu nại về công việc và cuộc sống hàng ngày bằng ngôn ngữ mà người lao động có thể hiểu đầy đủ, đồng thời đưa ra hướng dẫn và tư vấn cần thiết.
⑦ Giao lưu với người Nhật
Chúng tôi tạo điều kiện tham gia các hoạt động cộng đồng và sự kiện địa phương để tránh cảm giác cô đơn và thúc đẩy giao lưu với cư dân địa phương.
⑧ Hỗ trợ tìm việc
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ tìm việc nếu hợp đồng lao động bị chấm dứt do lý do từ phía công ty tiếp nhận.
⑨ Họp & Báo cáo
Chúng tôi tổ chức các buổi họp định kỳ (ít nhất 1 lần/3 tháng) với người lao động và cấp trên của họ, đồng thời báo cáo kết quả cho cơ quan hành chính.